범주 : 산부인과 및 Obstetrics-

모유 수유 중 유선의 염증

모유 수유 중 유선의 염증

-부인과 정보 포털. 여기에서는 모유 수유 중 유방 염증에 대한 정보를 평신도의 방식으로 설명합니다.

이것이 월경 전 증후군을 치료하는 방법입니다

이것이 월경 전 증후군을 치료하는 방법입니다

월경 전 증후군은 월경이 시작되기 직전에 시작되며 일반적으로 곧 사라집니다. 피임약 외에도 이부프로펜 및 아스피린과 같은 약물도 증상 완화에 도움이됩니다.

알약 복용에도 불구하고 월경 전 증후군

알약 복용에도 불구하고 월경 전 증후군

알약을 과소 복용하거나 미니 알약을 복용하면 호르몬 섭취에도 불구하고 월경 전 증후군의 증상이 나타날 수 있습니다.

알약에도 불구하고 배란

알약에도 불구하고 배란

일반적으로 알약을 올바르게 복용하면 배란이 배제됩니다. 고전적인 복합 알약은 위험이 가장 낮고 에스트로겐이없는 알약은 실패하기 가장 쉽습니다.

자궁 내막 암

자궁 내막 암

자궁 내막 암은 여성에서 네 번째로 흔한 종양 질환이며 주로 노년기에 발생합니다. 질병의 치료는 대부분의 수술 사례에서 이루어지며 방사선으로 보완 될 수 있습니다.

신생아의 호흡 곤란 증후군

신생아의 호흡 곤란 증후군

부인과 정보 포털. 신생아 호흡 곤란 증후군에 대한 많은 유용한 정보를 이해할 수있는 방식으로 설명했습니다.

남자의 가슴에 덩어리

남자의 가슴에 덩어리

, 귀하의 의료 정보 포털. 남성의 유방 덩어리 주제에 대한 많은 유용한 정보가 명확하게 설명되어 있습니다.

이러한 증상으로 월경 전 증후군을 알아볼 수 있습니다.

이러한 증상으로 월경 전 증후군을 알아볼 수 있습니다.

월경 전 증후군 (PMS)의 증상은 신체적, 심리적 모두 일 수 있습니다.

월경 전 증후군

월경 전 증후군

월경 전 증후군은주기에 따라 발생하는 복잡한 증상을 설명합니다. 영향을받은 사람들은 무엇보다도 생리통, 메스꺼움 및 우울한 기분으로 고통받습니다.

임신 중 복통 감소

임신 중 복통 감소

부인과 정보 포털. 여기에서는 평신도에게 설명 된 임신 중 골반통의 주제에 대한 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

삼중 음성 유방암이란?

삼중 음성 유방암이란?

삼중 음성 유방암은 에스트로겐 (ER) 또는 프로게스테론 (PR)에 대한 호르몬 수용체도없고 인간 표피 성장 인자 (HER2)에 대한 수용체도없는 종양입니다.

임신 중 빈혈

임신 중 빈혈

임신 중 빈혈은 신체의 산소 요구 증가로 인해 발생합니다. 이를 위해서는 더 많은 적혈구와 더 많은 혈액 색소가 생성되어야합니다. 그러나 신체가 항상이 양을 생산하는 것은 아닙니다.

나선형의 삽입

나선형의 삽입

호르몬 또는 구리 IUD는 피임약입니다. 산부인과 의사가 간단한 과정으로 자궁에 배치합니다.

밤에 일과성 열감

밤에 일과성 열감

야간 홍조는 감염과 같은 다양한 질병으로 인해 발생할 수 있습니다. 그러나 일반적으로 호르몬 조절 장애로 인해 폐경기에 발생합니다.

폐경없는 안면 홍조

폐경없는 안면 홍조

일과성 열감은 호르몬 변화, 알레르기, 스트레스 또는 약물과 같은 다양한 요인에 의해 유발 될 수 있습니다.

배란을 스스로 알기

배란을 스스로 알기

여기에서 배란을 가장 잘 결정하는 방법과 사용할 수있는 도구를 찾을 수 있습니다.

어떻게 배란을 유도 할 수 있습니까?

어떻게 배란을 유도 할 수 있습니까?

배란은 여성의 자연적인주기에 의해 조절되며 생활 방식의 영향을받을 수 있습니다. 인위적으로 배란을 유도하는 방법도 다양합니다. 예를 들어, 배란 유도 주사를 통해.

Mirena 나선형

Mirena 나선형

IUD는 가장 안전한 피임약 중 하나이며 점점 더 많은 여성들이 선호합니다. 많은 이점이 있지만 부작용도 더 강할 수 있기 때문에 정확한 설명과 산부인과 의사와의 상담이 중요합니다.

배란 중에 자궁 경부 점액은 어떻게 변합니까?

배란 중에 자궁 경부 점액은 어떻게 변합니까?

배란 직전에 에스트로겐이 증가하면 자궁 경부 점액도 변화합니다. 이 변화는 배란일을 결정하는 데 사용할 수 있습니다.

임신 중 취업 금지

임신 중 취업 금지

고용 금지는 모성 보호법에 규정되어 있으며 임산부가 임신 중 또는 출산 후 일할 수 있는지 여부와 범위를 결정합니다. 임산부는 출생 6 ​​주 전 또는 8 주 이후에 불만을 제기 할 수 없습니다.