타당성
품질 기준에 대한 추가 정보
- 객관성
- 신뢰할 수 있음
정의
유효성 (유효성이라고도 함)은 테스트 절차가 측정하도록 설계된 특성을 실제로 테스트하는 정확도의 정도로 정의됩니다.
그래서... 테스트가 측정한다고 주장하는 것을 정확히 측정하는 정도.
따라서 유효성은 중요한 과학적 품질 기준입니다.
답변해야 할 질문은 다음과 같습니다. 테스트 / 측정 절차에서 실제로 측정되는 것은 무엇입니까?
테스트가 실제로 측정 대상을 측정합니까?
요구 사항: 측정 대상이 사전에 명확히되어 있어야 함 (능력 또는 구조물의 정의)
유효성은 어떻게 결정됩니까?
에 타당성 결정 세 가지 가능성이 있습니다.
- 논리적 추론 (콘텐츠 유효성)
- 기준과의 상관 관계 결정 (기준 유효성)
- 유사 (구성 유효성)
에서 교육 기반 성능 진단 처음 두 가지 형식의 유효성은 주로 관심이 있습니다. 특히 기준 유효성.
1. 콘텐츠 유효성
내용의 타당성은 이론적 또는 논리적 고려와 아니 타당성은 경험적 조사를 기반으로 결론지었습니다.
1. 얼굴 유효성 :
콘텐츠의 유효성은 정당한 유효성 추정을 기반으로합니다.
그래서 ... 테스트는 실제로 그에게 적합한 기술을 테스트하고 있다는 인상을줍니다. 특성과의 일치가 너무 분명하다면 다음과 같이 말합니다. 더 논리적, 또는 사소한 타당성.
예 : (16m에서 축구 샷. 슛 파워를 결정하는 라인 또는 농구에서 던지는 정확도를 결정하는 프리드로 라인의 자유투.)
2. 전문가 평가 :
콘텐츠의 유효성이 확실하지 않은 경우에는 유능한 사람의 추가 조사가 필요합니다.
테스트는 내용 측면에서 유효하다고 단순히 판단 할 수 없습니다. 먼저 전문가 보고서에 의해 확인되어야합니다.
전문가 등급은 전문가 간의 합의로 이해됩니다.
유효성 결정에서 전문가 등급의 프로세스 :
- 선정 된 전문가는 서면 또는 구두로 질문테스트에서 테스트중인 기능을 확인하는지 여부
- 전문가는 하나를 얻습니다. 질문 사항 시험에서 결정된 기술을 선택해야합니다.
80 % 이상의 일치가 달성되면 콘텐츠의 유효성은 긍정적 인 것으로 간주됩니다.
주의! (콘텐츠 유효성 문제)
- 측정 장비는 항상 여러 기술 및 / 또는 기술을 병렬로 테스트하고 테스트 실행의 기술적 차이는 결과를 위조 할 수 있습니다.
- 기능 변동 (동일한 테스트는 푸쉬 업과 같이 다른 과목에서 다른 특성을 테스트 할 수 있습니다 (다른 수행 수준에서 근력 지구력 대 최대 근력)
2. 기준 관련 유효성 (기준 유효성)
기준 유효성은 테스트 결과와 테스트가 결정된 기준 간의 통계적 일치 정도를 정의합니다.
(예 : 30 미터 스프린트는 멀리뛰기 성능과 관련이 있습니다.)
계산 된 상관 = 기준 유효성 (유효 계수)
그만큼 기준 유효성 특히 중요한 것으로 간주됩니다 성능 진단.
분할됩니다 기준 유효성 에:
- 일치 유효성- 테스트 및 기준 값은 동시에 수집됩니다. 일치 유효성은 0.80보다 커야합니다.
- 예측 타당성- 첫 번째 테스트 후 기준 값 수집
기준 타당성 결정 :
- 테스트 값의 결정 (X) 샘플
- 기준 값 수집 (Y) 동일한 샘플에서
- 상관 관계 계산 (X, Y) = rxy
r = 1의 상관 관계에서 검정력은 오류없이 추정 할 수 있습니다.
외부 기준 관련 유효성 : 테스트 성능은 외부 기준과 관련이 있습니다. (예 : 6 점프는 멀리뛰기와 상관 관계가 있습니다)
내부 기준 관련 유효성 : 테스트 성능은 동일한 유효성 범위에 대해 다른 측정 값을 사용하여 평가됩니다. (예 : CounterMovement Jump는 점프 벨트 테스트로 평가됩니다)
3. 구성 유효성
정의:
구성 유효성은 측정 방법이 측정하려는 이론적 구성을 실제로 기록하는 범위입니다.
대부분의 경우 구성 타당성은 확인 요인 분석을 통해 결정됩니다.
구성 유효성은 테스트가 측정해야하는 것을 이론적으로 명확히하는 데 중요합니다.
구성하다 = 이론적 / 개념적 구조 (예 : 지구력, 힘, 속도, 지능 등)
구성은 다음과 같이 나눌 수 있습니다.
- 동종 구조 : 밀접하게 관련된 기술 (예 : 점프력- 최대 강도)
- 이기종 구조 : 밀접하게 관련되지 않은 기술 (예 : 근력-피트니스)
또한 구성 유효성 로 나누어:
- 수렴 유효성 (유사 요인을 측정하는 다른 테스트와의 동의)
- 차별적 유효성 (다른 구성의 변수와 테스트가 상관되지 않아야 함)
구성 유효성 검사는 3 단계로 수행됩니다.
- 검증 가능한 가설 도출
- 가설 검토
- 결론을 도출하다
